சென்னை: தமிழகத்தில் நகராட்சிகள் மற்றும் மாநகராட்சிகளில் உள்ள பணியிடங்களுக்கு பணியாளர்களை தேர்வு செய்யும் நடைமுறையில் புதிய மாற்றம் கொண்டுவரப்பட உள்ளது. முதல் முறையாக நகராட்சி மற்றும் மாநகராட்சி பணியாளர்களை தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC) மூலம் தேர்வு செய்ய நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது.

இதுவரை உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் காலியாகும் பல்வேறு பணியிடங்களுக்கு அந்தந்த அமைப்புகளின் நிர்வாக நடைமுறைகளின் அடிப்படையில் ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வந்த நிலையில், தற்போது TNPSC மூலம் தேர்வு நடத்தும் நடைமுறை அறிமுகப்படுத்தப்பட உள்ளது.

டிஎன்பிஎஸ்சி மூலம் தேர்வு

நகராட்சி மற்றும் மாநகராட்சி நிர்வாகத்தின் கீழ் செயல்படும் பல்வேறு பணியிடங்களுக்கான தகுதியான நபர்களை போட்டித் தேர்வு மூலம் தேர்வு செய்வதற்கான நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.

இதன் மூலம் தேர்வு நடைமுறையில் ஒரே மாதிரியான விதிமுறைகள் பின்பற்றப்படுவதுடன், தகுதி மற்றும் திறமை அடிப்படையில் பணியாளர்களை தேர்வு செய்ய வாய்ப்பு ஏற்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

தேர்வர்களுக்கு புதிய வாய்ப்பு

நகராட்சி மற்றும் மாநகராட்சி துறைகளில் அரசு வேலைக்கு தயாராகி வரும் தேர்வர்களுக்கு இந்த புதிய நடைமுறை கூடுதல் வாய்ப்பாக அமையக்கூடும். பணியிடங்களின் எண்ணிக்கை, கல்வித் தகுதி, வயது வரம்பு, தேர்வு முறை, விண்ணப்பிக்கும் தேதி உள்ளிட்ட விவரங்கள் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு வெளியான பின்னர் தெளிவாகும்.

TNPSC மூலம் தேர்வு நடத்தப்படுவதால், நகராட்சி மற்றும் மாநகராட்சி பணிகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பு தொடர்பான அறிவிப்புகளை தேர்வர்கள் TNPSC-ன் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளில் தொடர்ந்து கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்.

இந்த புதிய ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறை நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளின் பணியாளர் தேர்வு முறையில் முக்கிய மாற்றமாக பார்க்கப்படுகிறது.