3-வது குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கும் அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு மகப்பேறு விடுப்பு உள்ளிட்ட சலுகைகள் தொடர்பாக முக்கிய அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது. இதனால் அரசு பெண் ஊழியர்கள் மத்தியில் இந்த அறிவிப்பு கவனம் பெற்றுள்ளது.

அரசுப் பணியில் உள்ள பெண் ஊழியர்களின் மகப்பேறு மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு தேவைகளை கருத்தில் கொண்டு, 3-வது குழந்தை பெறும் சூழலிலும் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு விடுப்பு மற்றும் பணிச்சலுகைகள் வழங்குவது தொடர்பான விதிமுறைகள் குறித்து அரசு நடவடிக்கை மேற்கொண்டுள்ளது.

குழந்தை பிறக்கும் காலத்தில் பெண் ஊழியர்கள் உடல் மற்றும் குடும்ப நலனில் கவனம் செலுத்துவதற்கு தேவையான விடுப்பு வசதிகள் முக்கியமானதாக பார்க்கப்படுகிறது. குறிப்பாக, அரசு ஊழியர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்பு விதிகளில் 3-வது குழந்தை தொடர்பான நடைமுறைகள் குறித்து இந்த அறிவிப்பு தெளிவை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

மேலும், விடுப்பு பெறுவதற்கான தகுதி, கால அளவு, விண்ணப்பிக்கும் நடைமுறை மற்றும் பிற நிபந்தனைகள் துறை சார்ந்த அரசு விதிமுறைகளின்படி அமல்படுத்தப்படும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

பெண் ஊழியர்களின் பணிச்சூழல் மற்றும் குடும்ப நலனை சமநிலைப்படுத்தும் வகையில் இதுபோன்ற சலுகைகள் வழங்கப்படுவது முக்கியமான நடவடிக்கையாக கருதப்படுகிறது.

3-வது குழந்தை பெறும் அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கான இந்த அறிவிப்பு, மகப்பேறு மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு தொடர்பான அரசு ஊழியர் நலக் கொள்கையில் முக்கியத்துவம் பெற்றுள்ளது.