**சென்னை:** அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும் நாளில் அவர்களை தற்காலிகமாக பணிநீக்கம் செய்யும் நடைமுறை இனி அமலில் இருக்காது என்று தமிழக அரசு புதிய உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது.
மனிதவள மேலாண்மைத் துறை செயலர் சமயமூர்த்தி வெளியிட்டுள்ள அரசாணையில், *“ஓய்வுபெறும் நாளில் அரசுப் பணியாளர்களை தற்காலிக பணிநீக்கத்தில் வைக்கும் நடைமுறை தவிர்க்கப்படும்”* என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
தமிழ்நாடு சட்டப்பேரவையில் 2021 செப்டம்பர் 7-ஆம் தேதி விதி எண் 110-ன் கீழ் முதல்வர் மு.க. ஸ்டாலின் அறிவித்தபடி, அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும் நாளில் அவர்களை பணிநீக்கம் செய்வதை தவிர்க்கும் நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்படும் என கூறப்பட்டிருந்தது. அதனை நடைமுறைப்படுத்தும் வகையில், 2021 அக்டோபர் 11-ஆம் தேதி அரசாணை வெளியிடப்பட்டது. அந்த அரசாணையில், ஓய்வு பெறும் நாளில் அரசு ஊழியர்களை தற்காலிக பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டாம் என்று உறுதிப்படுத்தி வழிகாட்டுதல்கள் வழங்கப்பட்டிருந்தன.
தமிழ்நாடு அடிப்படை விதிகள் மற்றும் விடுமுறை விதிகளின்படி, தற்காலிக பணிநீக்கத்துக்கு உள்ளான அரசு ஊழியர் ஓய்வு பெறுவதற்கு அனுமதிக்கப்பட மாட்டார். இந்த விதி காரணமாக, பல ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும் நாளில் சிக்கலில் சிக்கியிருந்தனர். இதனை அரசு கவனமாக ஆய்வு செய்து, தற்போது அதற்கான மாற்றங்களை அறிவித்துள்ளது.
அதன்படி,
* அரசு ஊழியர் மீதான குற்றச்சாட்டு உண்மையா, அது பணிநீக்கம் செய்யக்கூடிய அளவிலானதா என முதலில் ஆய்வு செய்ய வேண்டும்.
* குற்றச்சாட்டு நிரூபிக்கப்பட்டால், அவர் ஓய்வு பெறும் நாளுக்கு குறைந்தது 3 மாதங்களுக்கு முன்பு உரிய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட வேண்டும்.
* ஒழுங்கு நடவடிக்கை அதிகாரிகள் விசாரணையை நிர்ணயிக்கப்பட்ட கால எல்லைக்குள் முடிக்க வேண்டும்.
* சம்பந்தப்பட்ட அரசு ஊழியருக்கு குற்றச்சாட்டுக்கு எதிராக விளக்கம் அளிக்கும் வாய்ப்பு வழங்கப்பட வேண்டும்.
* அனைத்து நடவடிக்கைகளும் எழுத்துப்பூர்வமாக பதிவுசெய்யப்பட வேண்டும்.
அரசாணை மேலும் கூறுவது:
* குற்றச்சாட்டு தொடர்பான விசாரணை, ஓய்வு பெறுவதற்கு 3 மாதங்களுக்கு முன்பே முடிவடைய வேண்டும்.
* நிர்வாக தாமதம் காரணமாக விசாரணை முடிவடையாத சூழலில், சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர் ஓய்வுபெற அனுமதிக்கப்பட வேண்டும்.
* ஓய்வுக்கு 3 மாதங்களுக்கு முன்பு குற்றச்சாட்டு நிரூபிக்கப்பட்டால், போர்க்கால அடிப்படையில் விசாரணை நடத்தி விரைவான நடவடிக்கை எடுக்கலாம்.
* குற்றம் உறுதியாக நிரூபிக்கப்பட்டால் மட்டுமே அவர் பணி இடைநீக்கம் செய்யப்படுவார்.
### அரசு வலியுறுத்தியது
இந்த நடவடிக்கை மூலம், தேவையற்ற தாமதங்களும் ஊழியர்களின் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பிரச்சினைகளும் தவிர்க்கப்படும் என அரசு தெரிவித்துள்ளது.
**இதன்மூலம், அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வுபெறும் நாளில் திடீர் இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டு பாதிக்கப்படுவது இனி நடைபெறாது என்பதில் உறுதியாகலாம்.**
