கரூரில் 31 பேருக்கு அரசுப் பணி வழங்குவதற்காக வெளியிடப்பட்ட அரசாணையை சென்னை உயர்நீதிமன்றம் ரத்து செய்துள்ளது. நியமன நடைமுறைகளில் விதிமுறைகள் முறையாக பின்பற்றப்படவில்லை என்ற காரணத்தால் இந்த உத்தரவு வழங்கப்பட்டதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.
வழக்கை விசாரித்த உயர்நீதிமன்றம், அரசு பணியாளர் நியமனங்கள் சட்டப்படி, வெளிப்படைத்தன்மையுடன் மற்றும் சம வாய்ப்பு கொள்கையின் அடிப்படையில் நடைபெற வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளது. அதற்குப் புறம்பாக வழங்கப்பட்ட நியமனங்களுக்கு சட்டப்பூர்வ அங்கீகாரம் வழங்க முடியாது என்றும் நீதிமன்றம் தெரிவித்துள்ளது.
இந்த வழக்கில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஆவணங்கள் மற்றும் இரு தரப்பினரின் வாதங்களை ஆய்வு செய்த பின்னரே அரசாணையை ரத்து செய்யும் முடிவு எடுக்கப்பட்டதாக நீதிமன்ற வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.
இந்த தீர்ப்பு கரூர் மாவட்டத்தில் மட்டுமல்லாமல், அரசு பணியாளர் நியமன நடைமுறைகள் குறித்த விவாதத்தையும் மீண்டும் முன்னிறுத்தியுள்ளது. எதிர்காலத்தில் அரசு நியமனங்களில் அனைத்து விதிமுறைகளும் கண்டிப்பாக பின்பற்றப்பட வேண்டும் என்ற முக்கியச் செய்தியையும் இந்த தீர்ப்பு எடுத்துக்காட்டுகிறது.
இந்த விவகாரம் தொடர்பாக தமிழக அரசு அடுத்தகட்ட சட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்து ஆலோசனை நடத்தி வருவதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
